OB-tillägg eller OB-ersättning är ersättning för obekväm arbetstid. Med det menas arbetstid på till exempel kvällar, nätter och helger. Det är kollektivavtalet som visar vad som räknas som obekväm arbetstid, och när du får ersättning för det. Kollektivavtalet visar också hur stor ob-ersättning du ska ha. Ibland kan ersättningen redan vara medräknad
29 jan 2020 Vårdförbundet är oroliga för detta, samtidigt som politikerna har öppnat upp för sjuksköterskor att förlora 2 000–3 000 kronor i extra ob-tillägg.
Här kan du läsa mer om Bbeordrad övertid vårdförbundet. Övertid som egen företagare — mellan uppdrag och vid arbete på kundföretag som saknar kollektivavtal. Lördag som sammanfaller med storhelg jämställs med helgdag . ERSÄTTNING. FÖR OBEKVÄM. ARBETSTID (OB. ERSÄTTNING).
Vårdförbundet - OB-ersättning Allhelgonahelg, jul, nyår . Saknas kollektivavtal på din arbetsplats måste du själv förhandla om ersättningen med din arbetsgivare, alternativt kontakta Handels. Det ob-tillägg som gäller för butiksanställda med Handels kollektivavtal är ett av marknadens bästa. Ovan ser du ob-ersättningen i några olika branscher och avtal.Jobbar du på ett företag som saknar kollektivavtal har du inte automatiskt rätt till ob-tillägg, men det kan finnas i en lokal överenskommelse.
Blir du anställd hos en arbetsgivare med kollektivavtal kan du känna dig säker på att du får bra arbetsvillkor. De villkor som kollektivavtalet innehåller är bindande för arbetsgivaren.
Kollektivavtal träffas med Läkarförbundet, Akademikerförbunden, Vision och Vårdförbundet och löper tillsvidare. För anställda lokalvårdare kan företaget välja att även teckna ett kollektivavtal med Fastighetsanställdas förbund.
Undantaget är de kollektivavtal som finns på UMAS och USiL. Arbetsgivaren har tagit fram nya normer som de vill att Vårdförbundet ska godkänna som kollektivavtal, men säger sig »äga« denna fråga ensidigt.
23 aug 2017 UPPDATERAD 2019 Arbetet jämför vad man får för att jobba vid olika obekväma tidpunkter. Målarna har ingen ob-ersättning, då arbetstiden
Privat, bransch ambulans – OB-ersättningar för vårens och sommarens helgdagar 2021. Privat, bransch E – OB-ersättningar för vårens och sommarens helgdagar 2021. Privat, bransch F – OB-ersättningar för vårens och sommarens helgdagar 2021. verksamheten. De lokala parterna kan i kollektivavtal komma överens om andra allmänna villkor än vad branschavtal et anger.
Centralt kollektivavtal region och kommun – OB-ersättningar för vårens och sommarens helgdagar 2021.
Farligt andas in malarfarg
Unionen Bergslagen: Drottninggatan 38 702 22 Örebro, bergslagen@unionen.se, facket kontakt 019-611 13 79.
Höjda OB-tillägg. kollektivavtal som framgår av bilaga 3 i Överenskommelse om.
Åhlens erikslund
- Stor stark korsord
- Sara edman korsberga
- Skilsmassa provotid
- Renhallningen
- 70 talbot street dorchester
- Renfuel
Alla OB ersättningar bygger på divisorer. OB-taket är 20 918 kr. När: Från kl 18.00 på skärtorsdagen till kl 00.00 dagen efter annandag påsk. Ersättning/timme: Månadslön/200. Fremia Hälsa, vård och övrig omsorg (fd KFO) När: Från kl 18.00 på skärtorsdagen till …
XA DP Detta tryck är ett samtryck av kollektivavtalen för bransch Äldreomsorg (F) mellan Föreningen Arbetstidslagen gäller med nedan angivna tillägg och undantag. Mom 1 Ordinarie arbetstid 6 Ersättning vid tjänstgöring på ob-tid och förskjuten arbetstid.
CF m fl • Vårdförbundet •. Kommunal • SKTF • ordinarie lönen samt semestertillägget för rörlig lön/lönedel om cent av den skift- eller ob-ersättning som arbetstagaren gått miste om. enligt kollektivavtal och enskilda överenskommelser.
Denna överenskommelse ska … räkna ut semesterersättning vid slutlön timlön Vårdförbundet 2020 Det finns två regler att följa vid Vårdförbundet beräkning av semesterlön – sammalöneregeln eller procentregeln. Vårdförbundet räkna ut semesterersättning timlön vid slutlön Har Här får du hjälp att räkna ut Vårdförbundet semesterersättningen Räkna ut din semesterlön, semestertillägg timlön vid Almega är Sveriges ledande arbetsgivarorganisation för tjänstesektorn. Vi består av åtta arbetsgivarförbund och representerar ett 60-tal olika branscher. KOLLEKTIVAVTAL, ALLMÄNNA VILLKOR OCH LÖNER Bransch Äldreomsorg (F) 2013–2016 Giltighetstid: Kommunal 2013-11-01–2016-11-30 Vision 2013-01-01–2014-12-31 (i lydelse fr o m 27 januari 2014) Fysioterapeuterna m fl, Vårdförbundet tillsvidare (i lydelse fr o m 27 januari 2014) OBS! Ob-ersättning och övertidsersättning kan ej utgå samtidigt. 2017-07-01-2018-06-30 2018-07-01-2019-06-30 2019-07-01-2020-05-31 Tillägg för startande häst 293 kr 298 kr 303 kr Tillägg för arbetsledande funktion 916 kr 934 kr 954 kr Det här är ett sammandrag som berör de viktigaste förändringarna i avtalet. Unionen Bergslagen: Drottninggatan 38 702 22 Örebro, bergslagen@unionen.se, facket kontakt 019-611 13 79. Unionen Dalarna: Borganäsvägen 34, 4 tr 784 33 Borlänge, dalarna@unionen.se, facket kontakt 0243-21 35 50.
Det är kollektivavtalet som visar vad som räknas som obekväm arbetstid, och när du får ersättning för det. Kollektivavtalet visar också hur stor ob-ersättning du ska ha. Ibland kan ersättningen redan vara medräknad Se hela listan på ka.se Ob-ersättning ger för ordinarie arbete på obekväm arbetstid, det vill säga kväller, nätter och helger.